欢迎访问福建自考网!本站为考生提供福建自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以福建教育考试院www.eeafj.cn为准。
    下载APP

    城市:
    自考系统:

    福建自考网> 试题题库列表页> 论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    论述人力资源需求预测的步骤。(本题10分)

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同级
    • D、朋友
    • E、本人

    人力资源管理的中心思想是()

    • A、人力资本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力资质

    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习